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银行招聘员工不签合同只签协议 辞退没有任何补

日期:2019-01-10编辑作者:理财

  (原标题:九江恒通村镇银行:招聘员工不签合同只签协议 被辞退却没有任何补偿)

  近日,家住柴桑区的孔女士遇到了一件令她非常气愤的事情,原因是她被自已工作的单位给辞退了,但是却得不到任何补偿,这让孔女士觉得自已的权益受到了侵害。

  去年,孔女士从网上看到离家不远的九江恒通村镇银行需要招聘工作人员,这让她非常地心动。

  “也是通过了几轮的面试跟笔试才好不容易考到这个银行里,进来之后不和我们签劳动合同,只签了一份业绩协议。协议只规定了试用期和考核期,现在协议到期了就说任务没有完成就要辞退我,补偿也不给离职手续也不给办,离职证明也不开,就完全不承认这段劳务关系。”孔女士对记者说。

  孔女士告诉记者,当初是银行主动发出的招聘信息,自己也是通过考核才进入银行上班,双方签订的应该是一份正式的劳动合同,而并非只是一份协议,但是由于自己是新人,所以也不敢有太多的异议。

  “那么辛苦的考进来,废了那么多的力气和精力,考进来也很想在这里做。所以他让我签这份劳务协议,我也不敢提过多个人要求,也怕得罪领导,就是没想到最后竟然是这样子。”孔女士还说。

  现在孔女士被银行辞退,并且得不到任何的补偿,这让孔女士无法接受。随后,记者来到了位于柴桑区的九江恒通村镇银行,对于孔女士的情况,银行行长周建聪向记者做出了解释。

  “这个我们是按照总行的规定去签的一个合同协议,我也跟总行反映这个事情,这个补偿要给她补上。”九江恒通村镇银行行长周建聪对记者说。

  当天晚上,孔女士与记者联系,目前,银行已经积极与其联系,就补偿一事,双方达成了协议。

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